会员积分做公益，活动怎样设计才合规？

2026-11-06

品牌推出的积分公益活动，名称相近但法律关系差异显著。本文区分积分助力、消费捐、公众捐赠三类模式，厘清捐赠主体边界，提示宣传表述、票据税务、信息公示与个人信息保护等合规要点，帮助企业在设计积分公益项目时规避擅自募捐、承诺无法兑现等法律风险。

中申律师即将亮相SFE第42届上海国际特许经营及连锁加盟展览会

2026-11-05

SFE 第 42 届上海国际特许经营展将于 11.10-12 日在上海新国际博览中心举办。上海中申律师事务所亮相 E1 馆 1M16 展位，带来连锁合规、商法税一体化、品牌出海等专业交流，现场提供限时品牌诊断服务，备有专业资料，文末可扫码领取展会门票，欢迎连锁品牌莅临洽谈。

品牌方信息披露不到位，加盟商就一定能退费？ ——特许人信息披露的合规要点与法律风险

2026-10-28

特许经营信息披露制度旨在平衡品牌方与加盟商信息差。披露瑕疵并非必然退费，只有隐瞒或虚构**实质性信息**，影响加盟商缔约判断，才可能判决解约退费。本文结合典型商标违规案例，解读条例规定、法律后果，并给出品牌方信息披露实操合规建议。

中申律师即将亮相第二十七届中国美食节，与中国饭店协会联合发布白皮书

2026-10-27

第二十七届中国美食节落地佛山，上海中申律师事务所亮相 B012 展位。郭霁律师将在中餐品牌出海服务生态大会发表主题演讲，并联合发布《2026 连锁品牌出海法律合规白皮书》，拆解海外知识产权、特许经营、海外用工等合规要点。欢迎餐饮连锁品牌莅临展位交流，会后可公众号领取白皮书。

企业劳动人事100问系列文章（七）工时与休假管理篇（上）

2026-10-23

工时与休假管理是企业用工合规重点，处理不当极易引发劳动纠纷。本文围绕五大实务问题展开，详解三类工时制度、加班费计算规则，厘清带薪年假按累计工龄核算、不可单方清零，企业不得增设拒休年假情形，并区分不同加班类型的补休适用边界，结合法条与司法案例，帮助企业规避用工风险。